Výkaz práce je klíčovým prvkem ve správě pracovních časů a evidenci odpracovaných hodin zaměstnanců. Mnoho firem stále využívá papírové výkazy, moderní doba nám však nabízí možnost využít elektronické výkazy dostupné přes aplikace. Rozhodování mezi těmito dvěma přístupy může být rozhodující pro efektivitu … Číst dále
Přestávky v práci jsou důležitou součástí pracovního prostředí, která pomáhá zaměstnancům odpočinout si, obnovit energii a udržet produktivitu během pracovního dne. Ze zákona na ni má nárok každý zaměstnanec nejdéle po odpracovaných šesti hodinách nepřetržité práce. Jaké jsou právní nároky na přestávky, jak dlouho by měly … Číst dále
V dnešní době, kdy pracovní prostředí podléhá neustálým proměnám a modernizaci, se kladou nové nároky na správu pracovního času. Zaměstnavatelé i zaměstnanci čelí otázce, jak efektivně vést evidenci docházky a pracovní doby. Ovšem přesto, že tyto termíny mohou být někdy zaměňovány, mají odlišné významy i účely. … Číst dále
